本文目录编者按：
在《时光杂货店》这款游戏中，郑经理做为一位关键的角色，对于玩家的庞氏之路至关重要，以下就是一个详尽的郑经理人才受精与庞氏培养计划：
一、以获取郑经理
玩家可以通过抢到两张赏识卡来充值郑经理，游戏已经开始时会获赠一张赏识卡，第二张可以通过赏识卡碎片制备赢得。
二、等级提高
初期：将郑经理的等级提高至100级以上，以初步充分发挥其潜力。
中期：稳步提高等级，建议达至紫色人才300级的标准。
后期：尽量将郑经理提高至更高等级，如750级左右，以充分发挥其最小效益。
三、资源资金投入
将书籍、人参、赏识信等培育资源优先分配给郑经理，以快速提高其能力。
四、技能提高
通过消耗材料提高郑经理的技能，减少其各项属性能力，技能的提高将直接影响店铺的总收入和人才能力。
五、名气提高
提升郑经理的名声等级，可以提高其名声效果，从而减少店铺总收入和人才能力。
六、载具挑选
为郑经理挑选高品质的载具，例如橙色或红色品质的载具，可以大幅提高其能力数，载具的品质越高，能力数也可以越高，面包车就是前期难赢得的橙色载具，通过七日打卡即可以获取，一旦赢得，应立即为主力培养人才搭载，并分散资源升级。
七、缘分配搭
特别注意郑经理与其他人才或艺人的缘分配搭，通过提升缘分关系去进一步提高郑经理的能力。
八、店铺弹出与升级
优先弹出和升级店铺，特别就是将店铺等级提高至50级以上，可以明显提高总收入，店铺的赚速主要依赖于基础每级，因此尽早升级就是关键。
九、资源合理分配
在经营过程中，合理分配资源就是关键，建议优先购买火车票、魅力资源和人参等，以提高挣钱速度，合理采用钻石出售洋画卡和开办宴会等，也就是增加收入的有效率方法，防止采用钻石出售刮刮乐等低效益的物品。
十、活动参予与排行榜竞争
积极参与游戏内的各种活动，例如商战、排行榜等，谋求赢得可观的奖励，这些奖励通常包含橙色载具、人才和资源等，有利于进一步提高郑经理的能力。
不懈努力在排行榜上获得好成绩，不仅可以展现实力，还能够赢得额外的总收入奖励。
通过制订全方位的精英人才培养计划，并付诸实践，玩家可以在《时光杂货店》这款游戏中通过郑经理同时实现庞氏，也须要特别注意游戏内的其他元素和策略，例如店铺升级、资源分配、活动参予等，以综合提高整个游戏的整体表现和收益。
